MV und die Fachkräfte
In MV gibt es einen Fachkräftemangel, viele junge Leute wechselten wegen besserer Berufschancen in andere Bundesländer. Inzwischen gibt es schon einige Landeskampagnen um die Jugend zu bewegen in MV zu bleiben oder um ehemalige MV-ler dazu zu bewegen nach MV zurückzukehren.
Aus meiner Sicht ist dies ein zweifelhafter Weg, klar sind die Ostsee und die herrliche Landschaft ein Argument für MV, aber im Grunde genommen dreht es sich doch um das Geld. Die meisten wie auch ich, bin durchaus bereit auf ein paar Euro zu verzichten, wenn Sie hier in MV bleiben. Aber leider sind die Lohndifferenzen nicht nur ein paar Euro und dies zieht sich dannkonsequent durch das Leben, weil diese Euro fehlen dann später auch. Man erhält weniger Rente, man kann weniger sparen. Aus meiner Sicht gibt es hier genug Arbeit, genügend Jobs, aber halt zu deutlich schlechteren Bedingungen. Man sollte eher an dieser Stelle ansetzen und das Lohngefüge zwischen Ost und West endlich einmal gerade rücken. Insbesondere Jobs im IT Bereich werden in anderen Bundesländer deutlich besser bezahlt.
Da muß ich dir absolut recht geben!! Ich komme zwar aus dem Berliner Umland, da geht es noch so halbwegs – zum arbeiten, d.h. zum Geld verdienen fahre ich jedoch unter der Woche nach Frankfurt – nein, natürlich nicht an der Oder – gemeint ist Frankfurt am Main. Ich hatte schon Jobangebote in Rostock und hätte sie nur zu gern angenommen, aber 20’000 Euro-Brutto-Unterschied im Jahr zu Angeboten in Frankfurt oder Stuttgart … da muß man wirklich überlegen!!
Das ist die Ungerechtigkeit die bekämpft werden muss!! Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!!